为进一步加强就业服务工作，有效推进芙蓉区就业微市场建设，2023年6月14日下午，芙蓉区人力资源和社会保障局于东站社区就业微市场召开社区就业微市场建设工作会议，组织区内13个街道就业专干参会。

会议传达了周春晖书记实地调研芙蓉区就业工作精神，并深入学习区委、区政府贯彻落实“八更”工作要求专题调度会议精神，强调社区就业微市场以社区公共就业服务平台为基础，加强就业服务工作，保证就业更加充分，帮助居民实现“家门口”就业。

会上，芙蓉区就业服务中心副主任王亮对五个社区就业微市场的后期建设安排做了全面部署，对五个社区就业微市场的分工做了细致解读，深入分析了各微市场的特色亮点工作，并派发了各街道就业任务预分解表。她强调各就业专干要齐心协力，重点做好就业兜底帮扶工作，并以五里牌街道帮扶王文家庭就业问题的事情为例，倡导社区专干在落实就业工作同时推动就业微市场的建设工作。

据悉，“社区就业微市场”作为社区公共就业服务平台功能的补充，具备岗位归集发布、求职登记服务、人岗匹配推荐、定期招聘对接、重点群体帮扶、同步线上服务等职能。芙蓉区人社局根据地理位置、功能布局等因素确定了5个社区就业微市场，分别面向社区外来人才、大学生、农村务工人员、就业困难人员、蓝领职工等重点人群，以达到服务对象有区分、功能有侧重、类别全覆盖的效果。

会后，各街道社区就业专干纷纷表示将进一步提高思想站位，及时总结工作情况，汇报就业数据，切实做好就业工作，协助打造社区就业微市场，确保社区就业微市场的建设工作圆满完成。芙蓉区人社局也将继续认真落实中央、省、市关于稳就业工作的决策部署，加强公共就业服务能力建设，提高群众就业满意度，抓紧在全区建成5个具有引领示范作用的“社区就业微市场”。