一、部门概况

（一）部门基本情况

1、在职人员情况

长沙市芙蓉区城市房屋征收和补偿管理办公室（以下简称芙蓉区征收办）在编人员5人，政府雇员1人，借调1人；公益性岗位人员19人，临聘会计1人，食堂临时工2人。

2、机构设置

从预算单位构成看，芙蓉区征收办部门预算包括芙蓉区征收办本级预算，无所属二级机构预算。芙蓉区征收办机关本级包括办公室、财务科、征收管理科和综合审查科。

3、主要职能：

①组织实施辖区内国有土地上的房屋征收与补偿工作。

②可委托房屋征收实施单位承担房屋征收与补偿的具体工作，且对房屋征收实施单位在委托范围内实施的房屋征收与补偿行为负责监督和管理，并对其行为后果承担法律责任。负责审核征收要件，把关征收程序，编制征收补偿预算、工作经费预算及征收补偿安置方案，办理报批备案等工作。

③负责与项目所在街道办事处签订征收委托合同，并指导各街道办事处实施征收，做好政策把关及业务培训工作。

④拟定并发布征收项目第一至第六公告，通知暂停办理相关手续，配合选定征收评估机构及组织社会稳定风险评估。

⑤负责解控征收补偿资金，审核拨付征收直接费用和间接费用，并按《芙蓉区国有土地上房屋征收资金管理及支付暂行办法》相关规定和征收委托合同约定拨付工作经费、评估、测绘等费用。

⑥负责办理征收协议审核、备案、产权注销及实施分户行政征收等工作，建立房屋征收补偿档案，做好相关征收文件、资料保管工作。

⑦负责征收房屋的拆除备案和安全管理工作。

⑧负责牵头与市征收办及业主单位办理项目征收成本结算。

⑨承办区委、区政府交办的其他事项（如：代管芙蓉区规划分局专项预算资金等）。

4、重点工作计划：

①进一步加强思想政治建设。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”。进一步推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员干部自觉在推动发展、服务人民中提升工作水平，为全面推动征收工作提供坚强保障。

②进一步加强人才队伍建设。继续全力加强征收队伍建设，加大专业人员储备，继续加大培训力度，有组织、有计划地在开展政策法规的系统性培训，进一步树立正确用人导向，完善激励机制，引导忠诚履职、奋发作为。

③进一步加强党风廉政建设。深入贯彻落实党风廉政建设责任制，全面推进惩治和预防腐败体系建设，严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决防止“四风”问题反弹回潮，切实改进党员干部工作作风，努力营造风清气正的干事创业氛围。

④进一步加强依法征收。聘请专业律师团队，引进法律专业人才，建立司法联动体系，定期开展法律咨询服务，共同研究处理疑难问题和涉及行政诉讼和行政复议等方面的问题，不断提高征收工作的法制化水平。

（二）部门年度预算收支余情况、部门整体支出使用方向和主要内容、涉及范围等。

芙蓉区征收办2019年预算批复6671.41万元。全年实际到位指标6274.10万元，其他收入242.14万元，年初结转结余1751.77万元；全年实际支出5251.14万元，其中基本支出180.26万元，项目支出5070.88万元；年末结转结余3016.87万元。

2019年，芙蓉区征收办在区委、区政府的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神、紧紧围绕芙蓉区委、区政府“品质提升年”部署安排，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，切实履行房屋征收管理职能，推进芙蓉区国有土地上房屋征收工作取得新进展。

1、稳步推进项目进程

①超速完成新项目：2019年5月应区政府要求提前完成长沙市东岸中学（暂定名）建设项目征收全面工作。

②加速项目扫尾清零：2019年度蔡锷中路两厢棚户区改造项目总签约率已达98.15％；2019年度黄土塘棚户区改造项目总签约率已达96.85 ％。

③加速项目腾地结算： 2019年度重点完成了友谊东、火星镇和五里牌肉联厂三个大型棚改项目的全部房屋拆除腾地以及征收成本结算工作；全年总共完成了21个项目结算（14个基础设施项目和7个棚改项目）；为加快芙蓉区棚改项目土地出让、妥善处理强征遗留问题打下了坚实基础。

2、持续提升党建质量

①全面落实党建责任。芙蓉区征收办党组始终把抓班子、带队伍作为履行党建工作的基础，年初积极部署全年党建工作，定期专题研究党建工作，坚持把党建摆在全盘工作的第一位，统筹谋划，高位推进；切实履行党组书记抓党建工作第一责任人的职责，自觉把落实党要管党、全面从严治党贯穿始终，有效地推动了征收办党建与中心工作协调发展。

②切实加强意识形态。认真落实意识形态工作责任制，建立了以党组书记为意识形态工作第一责任人，分管领导和其他领导班子成员按照责任分工，对各自工作领域的意识形态工作负责的工作机制。进一步加强意识形态学习教育，开展了学习习近平新时代中国特色社会主义思想、“不忘初心、牢记使命”主题教育等一系列的学习教育，教育引导党员干部坚定执行党的政治路线，牢固树立增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；全力加大对房屋征收相关政策法规的宣传，在政府门户网站上主动解读征收政策、发布征收工作动态，并建立涉征重要信息通报机制，及时处置网络舆情，有效防范舆论风险，确保了意识形态领域的安全平稳。

③深入开展主题教育工作。 芙蓉区征收办党组紧紧围绕“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，坚持以抓深理论学习为根本、抓实调查研究为载体、抓牢问题检视为契机、抓严整改落实为关键，充分把学和做结合、查和改贯通，通过发放征求意见表、发送征求意见函、召开座谈会、开展谈心谈话等多种形式，广泛征求意见和查摆问题。进一步加强了党员干部的理论素养，提升了宗旨意识，改进了工作方法，激发了干事创业的激情，全体党员干部在思想政治、理想信念、工作作风、干事担当、廉政勤政等方面受到了全方位的政治洗礼。

3、不断加强自身建设

①严肃正风肃纪。一是坚决贯彻落实各级关于党风廉政建设部署和要求，加强主体责任的落实，党组书记认真落实“第一责任人”的职责，督促班子其他成员按照“一岗双责”要求，履行好职责范围内的党风廉政建设工作。二是成立《党风廉政建设领导小组》、制定了《2019年党风廉政建设工作要点》，并将党风廉政建设工作进行责任分解使主体责任压实到每位班子成员。三是切实加强监督责任。从严落实“一岗双责”责任，把业务工作和廉政工作充分结合，从严约束和管理分管科室工作人员，常态化开展工作作风检查、廉政谈话等工作，确保干部职工队伍作风更加严谨、纪律更加严明。

②优化队伍建设。一是优化队伍结构。根据征收工作的需要，通过民主讨论，广泛征求意见等方式，加大在征收业务方面培养选拔人才的力度。二是提升队伍素质。通过集中培训、业务学习交流会、与其他兄弟县区交流等形式，组织各项目指挥部工作人员进行国有土地上房屋征收政策专题培训，切实提高我区征收队伍的政策理论水平和实际操作能力。三是强化队伍管理。在激发队伍的创造活力的同时，进一步强化日常管理，加强干部职工工作作风、考勤、请销假、考核制度落实，努力打造一支政治素质好、工作能力强、作风过得硬的征收工作队伍。

③全面“阳光征收”。房屋征收工作事关人民群众切身利益和社会稳定大局，征收办党组对信息公开及涉征维稳工作十分重视，高度协调，努力加强涉征矛盾纠纷的排查化解。对于上级转办、问题敏感的信访件，党组专题研究，及时处理回复，提高办理质量，并积极配合司法、信访、街道等部门，妥善处理涉征信访、信息公开、行政诉讼等工作，及时化解纠纷矛盾，有效防范舆论风险。同时，负责拟定、收集、审核棚改项目司法强征程序相关证据材料，拟定分户补偿方案和征收补偿决定以及其他法律文书，指导项目指挥部工作人员做好各项文书送达工作，努力推进司法强制征收，大部分司法强制征收案件经市中院、省高院审理办结，个别案件经最高院再审办结，无一例败诉，切实保障了政府征收的公益性和合法性。

二、部门整体支出管理及使用情况

（一）基本支出

基本支出的主要用途、范围以及资金的管理情况，尤其是“三公”经费的使用和管理情况。

1、本单位基本支出主要用于体制内人员的工资、奖金、绩效、社保和工会福利以及按体制内实有人员标准核定的办公经费等。

2、“三公”经费的使用和管理情况：2019年度“三公”经费财政拨款支出预算为3万元，全部为公务用车运行维护费，年末公务用车运行维护费支出决算数为2.45万元。

（二）项目支出

1、项目资金（包括财政资金、自筹资金等）安排落实、总投入等情况分析。

2019年初结转结余资金1751.77万元加上2019年度实际到位指标资金6274.1万元和其他收入资金242.14万元共计8268.01万元；剔除2019年度基本支出资金180.26万元；我办2019年度项目资金总投入为8087.75万元。

2、项目资金（主要指财政资金）实际使用情况分析。

本单位2019年度项目资金实际使用包括各征收棚改项目和基础设施项目日常公用及人员的工作经费和其他间接费用的解控、拨付和使用；单位党建经费、资产购置、咨询及劳务费用开支；代管芙蓉区规划分局专项经费等；全年度项目资金实际使用5070.88万元。

3、项目资金管理情况分析，主要包括管理制度、办法的制订及执行情况。

我办严格按照预算管理办法及区财政要求，结合本单位实际情况，按时编制年度预算。

预算编制流程分为5个步骤：即预算布置、预算调查、预算申报、预算论证和最终预算编制。

根据区财政最终批复下达的预算数向各职能科室通报，各项经费开支范围必须以预算批复额度为基准，不得无预算或超预算支出。一千元以下单笔用款直接由条线分管副主任和财务分管负责人审批；一千元以上（含一千元）单笔用款须由条线分管副主任和财务分管负责人以及征收办主任审批；若为专项工作支出，承办科室根据有关活动备案和经费预算，一般应提前报条线分管副主任和主任审批，特别是六千元以上（含六千元）单笔用款还须报征收办领导班子会议研究后审批，五万元以上（含五万元）单笔用款还须要分管副区长审批，300万元以上（含300万元）再须要常务副区长审批。若遇预算追加，则必须向区政府报告并最终由区长审批。

所有资产购置和委托服务均按照政府采购相关规定，属于政府采购范围的一律通过政府采购平台按规定流程进行审批；工程项目还必须经过财政预算评审、招投标、签订合同、竣工验收、财政决算评审等流程严格执行，并进行公示，接受社会监督。

三公经费更是严格预算并按照相关管理规定执行，近两年公务接待和公车管理费用预算逐年下降。

公益性岗位工资管理严格按区人社局备案核定人数和《征收办聘用人员薪酬管理办法》以及办公室记录的各人员岗位标准和绩效考核结果，按规定程序报批后支付和发放。

以上制度保障加强项目资金管理，并保证资金严格按计划和进度实行。

三、项目组织实施情况

（一）项目组织情况分析，主要包括项目招投标、调整、竣工验收等情况。

我办2019年度坚持进一步推动“依法征收、阳光征收、和谐征收、廉洁征收”，坚持“一把尺子量到底”，确保征收补偿公平合理。实行全方位公开，将项目的前期手续、政策标准、征收结果一一公示到位，保障房屋征收工作公平、公正，坚决防范和杜绝损害群众利益的行为发生。

（二）项目管理情况分析，主要包括项目管理制度建设、日常检查监督管理等情况。

1、及时传达学习上级文件精神

2019年，征收办党组及时传达学习、不折不扣落实上级精神要求，先后组织集中学习了《中国共产党党组工作条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》以及党中央、国务院关于扫黑除恶、优化营商环境、开展主题教育等重大决策部署文件精神，并采取召开支部党员大会、全体职工大会等形式，组织全办人员学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学习新党章、学习上级的有关文件和政策等，切实引导党员干部把思想和行动统一到中央和省委、市委、区委的重大决策部署上来；

2、全力以赴做好中心工作

① 超速完成新项目。

②加速项目扫尾清零。

③ 加速项目腾地结算。

3、党建工作

聚焦主业强责任。征收办党组始终把抓班子、带队伍作为履行党建工作的基础，年初积极部署全年党建工作，定期专题研究党建工作，坚持把党建摆在全盘工作的第一位，统筹谋划，高位推进。

4、意识形态工作

认真落实意识形态工作责任制，制定了《芙蓉区征收办落实意识形态工作责任制实施方案》，建立了以党组书记为意识形态工作第一责任人，分管领导和其他领导班子成员按照责任分工，对各自工作领域的意识形态工作负责的工作机制。

5、“不忘初心、牢记使命”主题教育重点措施落实工作

征收办党组紧紧围绕“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，坚持以抓深理论学习为根本、抓实调查研究为载体、抓牢问题检视为契机、抓严整改落实为关键，充分把学和做结合、查和改贯通，通过发放征求意见表、发送征求意见函、召开座谈会、开展谈心谈话等多种形式，广泛征求意见，查摆问题。

6、加强领导班子自身建设、严肃党内政治生活工作

一是始终把政治建设摆在首位。切实强化理论武装，更加坚定理想信念，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是严格执行党内各项制度准则。认真学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，把严肃党内政治生活作为全面从严治党的根本性基础工作，党员领导干部尤其是班子成员要带头遵守、带头执行、带头落实。严格执行民主生活会制度有关要求，落实党的优良传统和作风，切实用好批评与自我批评这一锐利武器，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。严格执行“三会一课”等党的组织生活制度，不断从内容、形式、载体、方法、手段等方面进行改进和创新，坚决防止“三会一课”等党的组织生活制度出现表面化、形式化倾向。

7、贯彻党管干部原则，加强干部队伍建设工作

一是优化队伍结构。根据征收工作的需要，通过民主讨论，广泛征求意见等方式，加大在征收业务方面培养选拔人才的力度。二是提升队伍素质。通过集中培训、业务学习交流会、与其他兄弟县区交流等形式，组织各项目指挥部工作人员进行国有土地上房屋征收政策专题培训，切实提高我区征收队伍的政策理论水平和实际操作能力。三是强化队伍管理。在激发队伍的创造活力的同时，进一步强化日常管理，加强干部职工工作作风、考勤、请销假、考核制度落实，努力打造一支政治素质好、工作能力强、作风过得硬的征收工作队伍。

8、落实依法决策、科学决策、民主决策，讨论和决定重大问题等工作

一是始终坚持民主集中制。征收办党组分工明确，团结务实，始终坚持集体领导和分工负责有机结合的原则，实行一把手末位表态制和 “三个不直接分管”，有效地发挥了党组政治核心作用。二是认真落实“三重一大”制度。凡属重大决策、重要人事推荐、重大项目安排、大额度资金使用等事项，坚持按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的程序进行决策，有效地防范了决策风险，最大限度地发挥了集体智慧。

9、履行全面从严治党主体责任，加强党风廉政建设，支持纪检监察机构履行监督责任等工作

一是坚决贯彻落实各级关于党风廉政建设部署和要求，加强主体责任的落实，党组书记认真落实“第一责任人”的职责，定期组织召开党风廉政专题会议4次，督促班子其他成员按照“一岗双责”要求，履行好职责范围内的党风廉政建设工作。二是成立《党风廉政建设领导小组》、制定了《2019年党风廉政建设工作要点》，并将党风廉政建设工作进行责任分解使主体责任压实到每位班子成员。三是切实加强监督责任。从严落实“一岗双责”责任，把业务工作和廉政工作充分结合，从严约束和管理分管科室工作人员，常态化开展工作作风检查、廉政谈话等工作，确保干部职工队伍作风更加严谨、纪律更加严明。

10、其他重要工作开展

①信息公开及涉征维稳工作

房屋征收工作事关人民群众切身利益和社会稳定大局，征收办党组对信息公开及涉征维稳工作十分重视，高度协调，努力加强涉征矛盾纠纷的排查化解。对于上级转办、问题敏感的信访件，党组专题研究，及时处理回复，提高办理质量，并积极配合司法、信访、街道等部门，妥善处理涉征信访、信息公开、行政诉讼等工作，及时化解纠纷矛盾，有效防范舆论风险。

②扫黑除恶专项斗争工作

一是及时传达学习贯彻中央、省、市、区关于扫黑除恶专项斗争会议的指示精神和工作要求，研究制定《芙蓉区征收办扫黑除恶专项斗争工作实施方案》，明确了相关工作目标、重点、步骤和要求，提出了具体工作措施。二是营造浓厚氛围。以主题党日的形式，发动党员签订积极参与扫黑除恶承诺书，鼓励引导党员针对房屋征收领域的扫黑除恶专项斗争工作，积极踊跃揭发、检举黑恶势力；并通过发放宣传页、制作《深入开展扫黑除恶专项斗争的宣传栏》展板，悬挂标语、口号等形式，全面宣传造势，营造浓厚氛围。三是加强线索摸排。通过设立举报箱，公布举报电话等方式畅通举报路径，并联合各征收项目指挥部，强化涉政信访工作的分析研判，彻底摸排在征收、拆迁、项目建设等过程中煽动闹事的黑恶势力和“保护伞”线索。

四、部门整体支出绩效情况

1、全力以赴做好了中心工作。

① 超速完成新项目。提前完成长沙市东岸中学（暂定名）建设项目，自启动签约工作到实现私房签约率百分之百，历时仅28天，创下了签约新速度，2019年5月13日该项目房屋拆除倒地，征收工作全部完成。

②加速项目扫尾清零。蔡锷中路两厢棚户区改造项目累计完成签约私房1599户（含26户强拆），单位49家，总签约率98.15％；腾房193户，拆除房屋88处，拆除面积约25021平方米，累计拆除面积约4.73万平方米；黄土塘棚户区改造项目累计完成签约私房984户，单位25家，总签约率为96.85％；累计拆除面积约12万㎡。

③加速项目腾地结算。2019年完成项目结算21个（基础设施项目14个，棚改项目7个），解控返还监控资金23266681元。2019年完成友谊东、火星镇和五里牌肉联厂三个大型棚改项目的全部房屋拆除腾地以及征收成本结算工作，实现可出让土地107亩，同时为五里牌肉联厂项目争取被强征对象20户遗留问题处理结算资金408万元，为加快我区棚改项目土地出让、妥善处理强征遗留问题打下坚实基础。

2、切实履行党组书记抓党建工作第一责任人的职责，自觉把落实党要管党、全面从严治党贯穿始终，有效地推动了征收办党建与中心工作协调发展。

严格按照支部“五化建设”要求，制订工作计划，认真落实“三会一课”制度，召开党员大会13次、组织集中学习11次，讲党课7次。2019年11月，在区直机关工委指导下，圆满完成了支部换届工作。

3、进一步加强意识形态学习教育，开展了学习习近平新时代中国特色社会主义思想、“不忘初心、牢记使命”主题教育等一系列的学习教育，教育引导党员干部坚定执行党的政治路线，牢固树立增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

全力加大对房屋征收相关政策法规的宣传，在政府门户网站上主动解读征收政策、发布征收工作动态，并建立涉征重要信息通报机制，及时处置网络舆情，有效防范舆论风险，今年处理涉征舆情3件，涉征信访件1件，化解历史遗留信访积案3件，确保了意识形态领域的安全平稳。

4、“不忘初心、牢记使命”主题教育重点措施落实情况——广泛征求意见18条，查摆问题20条。

主题教育期间，组织开展了5次集中学习，3次专题研讨，2次革命传统教育，2次书记讲党课，班子成员通过下基层实地调研30余次，召开调研成果交流会等方式收集党员群众意见建议，撰写调研报告2篇。12月13日召开开展专题民主生活会，12月19日开展专题组织生活会及民主评议党员工作，进一步加强了党员干部的理论素养，提升了宗旨意识，改进了工作方法，激发了干事创业的激情，全体党员干部在思想政治、理想信念、工作作风、干事担当、廉政勤政等方面受到了全方位的政治洗礼。

5、落实依法决策、科学决策、民主决策，讨论和决定重大问题等情况。

严格执行“三重一大”事项。认真落实“三重一大”事项集体研究工作、党政正职“三个不直接分管”和“一把手”末位表态等制度，加强对权力运行的监督。2019年，上报党风廉政建设信息管理系统“三重一大”事项26条。

6、履行全面从严治党主体责任，加强党风廉政建设，支持纪检监察机构履行监督责任等情况。

今年按规定程序开展干部试用期满转正前谈话2次，廉政集体谈话3次，在全办开展作风建设检查，不定期督查督办作风建设检查12次，确保干部职工队伍作风更加严谨、纪律更加严明。

7、市对区绩效考核指标完成情况。

①2016、2017、2018年纳入考核的扫尾项目（无一完成的，扣0.1分）：

我区仅有蔡锷中路两厢棚改项目纳入考核的扫尾项目，全办人员正在全力配合指挥部推进扫尾清零工作。克服重重困难，项目剩余私房现已全部作出征收补偿决定，该项考核已按要求完成任务。

②2019年纳入考核的项目（每完成一个项目拆除腾地加0.1分，全区完成签约备案总户数大于200户（含200户）的，加0.1分，最多加0.3分）：

2019年我区启动并完成的三个征收项目分别是东雅中学项目、友谊东地块补征项目、芙蓉区住保建设项目，可加0.3分，该项考核指标已完成。

③化解涉征（拆）历史遗留积案（每户加0.1分，最多加0.2分）：

已化解历史遗留积案并签订息访息诉协议3户，可加0.2分。

8、其他重要工作：信息公开及涉征维稳工作情况。

今年，我办及时答复处理信息公开申请40件（业务类）、12345热线工单41件（业务类）、涉征行政复议5件（业务类）、诉讼案件13起（无一败诉），并建立了分类台账以便进行动态信息更新和管理；同时，负责拟定、收集、审核棚改项目司法强征程序相关证据材料，拟定分户补偿方案和征收补偿决定以及其他法律文书，指导项目指挥部工作人员做好各项文书送达工作，努力推进司法强制征收，大部分司法强制征收案件经市中院、省高院审理办结，个别案件经最高院再审办结，无一例败诉，切实保障了政府征收的公益性和合法性。

五、存在的主要问题

2019年，征收办党组团结带领全办取得了一定的成绩，但也存在一些不足：

一是意识形态领域还存在薄弱环节，还存在概念不清，措施不力、意识形态阵地管理不到位的现象；

二是需进一步创新工作方法，在破解征收历史遗留问题上更好地适应新形势需要；

三是服务宗旨意识不强、深入群众不够，基层工作开展还需更进一步深入细致。

六、改进措施和有关建议

下一步，我们将深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚定不移推动党中央和省委、市委、区委的各项决策部署，以党的建设总揽全局，进一步落实全面从严治党主体责任，紧紧围绕建设“四个芙蓉”的总目标，认真贯彻落实“三大工程”、“九大行动”工作部署，全面加强自身建设，切实将中心工作和党建工作同步抓紧抓实抓好，依法推动我区国有土地上房屋征收工作，努力为建设“四个芙蓉”作出新的更大贡献。

（一）进一步加强思想政治建设。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”。进一步推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员干部自觉在推动发展、服务人民中提升工作水平，为全面推动征收工作提供坚强保障。

（二）进一步加强党风廉政建设。深入贯彻落实党风廉政建设责任制，全面推进惩治和预防腐败体系建设，严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决防止“四风”问题反弹回潮，切实改进党员干部工作作风，努力营造风清气正的干事创业氛围。

（三） 坚持“依法、阳光、和谐、廉洁征收”。始终坚持 “公开”“公平”“公正”的“阳光征收”原则，通过严格规范操作程序、加大信息化公开、加强舆论宣传引导、做实做细群众工作等手段，在推进项目进程的同时，确保被征收群众既得利益不减少、生活质量不降低，全面提升群众满意度和征收行业公信力。

长沙市芙蓉区征收办

2020年4月28日