“如何避免保险代理人产生劳动关系的错误认识？”“保险行业如何在使用好退休人员的同时有效降低风险？”2023年10月20日上午，芙蓉区人社局在辖区企业泰康人寿湖南分公司，以视频会议的形式同各地市分公司开展劳动用工领域的激烈讨论，这是芙蓉区人社局立足自身岗位职责，着力优化营商环境，开展“就在芙蓉、才创未来”系列服务活动的一幕。

一次偶然的交流，芙蓉区人社局了解到辖区企业泰康人寿湖南分公司虽然发展势头良好，但是公司领导层却对日益增长的劳动争议案件感到忧虑，希望能在劳动用工等方面更加规范。企业的痛点就是人社工作的重点，芙蓉区人社局主动联系泰康人寿，提前在全省范围内搜集到劳动用工等方面的问题30余个，安排劳动人事争议仲裁院专题备课，有效确保培训授课的针对性和有效性。

此外，芙蓉区人社局结合泰康人寿湖南分公司发展实际，在就业见习基地申报、职称评定等方面，开展定制化、有针对性地指导。

“当前经济形势环境下，政府部门只有站在企业长远发展角度主动作为，我们的企业才会愿意来、留得住、发展好！”芙蓉区人社局局长肖利在活动致辞中介绍道。

据悉，芙蓉区人社局把为企业量身定制劳动用工方案作为“就在芙蓉、才创未来”系列服务活动的一项常态化内容，并计划开展小微企业劳动用工事务托管、青年仲裁志愿者联点服务等活动，助力辖区企业发展、腾飞。